Büyükşehir Kariyer Merkezi, Çağ Üniversitesi İle Çevrimiçi Sohbette Buluştu

Mersin Büyükşehir Belediye Başkanı Vahap Seçer’in öncülüğünde hayata geçirilen Kariyer Merkezi, yeni normal sürecinde de çalışmalarına devam ediyor. İş arayan ile işverenleri bir araya getirerek, rehberlik çalışmaları sunan Kariyer Merkezi, kişilerin istihdam edilebilirliğine destek vermeyi sürdürüyor.

07 Kasım 2020 Cumartesi, 09:10
Büyükşehir Kariyer Merkezi, Çağ Üniversitesi İle Çevrimiçi Sohbette Buluştu
-

Kurumlar arası iş birliklerinden sivil toplum kuruluşlarıyla buluşma etkinliklerine, öğrenciler için kariyer günü etkinliklerinden iş arayanlar için deneyim sağlayan mülakat simülasyonuna kadar birçok projede iş arayanlar ile işverenleri buluşturan Kariyer Merkezi, bu kez Çağ Üniversitesi bünyesinde çalışmalarını sürdüren Kariyer Kulübü’nün pandemi döneminde başlattığı çevrimiçi toplantıların ilk davetlisi oldu.

“Büyükşehir Kariyer Merkezi davetimiz tesadüf değil”
Çağ Üniversitesi Kariyer Kulübü Danışmanı Eda Kayhan, pandemi döneminde başlattıkları çevrimiçi sohbetlerin ilk konuğunun Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi olmasının tesadüf olmadığını ifade ederek, Kariyer Merkezi’nin kurulmasından bu yana gerçekleştirdiği etkinliklerle sadece Mersin’de değil, Türkiye’de de fark yarattığını belirtti. Kayhan, Çağ Üniversitesi öğrencileri ile Kariyer Merkezi’ni ziyaret etmek istediklerini de sözlerine ekledi.

Başarılı bir kariyer geleceği için yapılması gerekenler
Kariyer Merkezi Müdürü Serkan Özada, Başkan Vahap Seçer’in Mersin’e kazandırdığı Kariyer Merkezi’nin çok önemli bir proje olduğunu ifade ederek, öğrencilerin iş hayatına girmesi aşamasında yapılması gereken 15 adımı paylaştı. Özada, kendini tanıma, mesleki uzmanlaşma, deneyimleme, dijital beceriler, değişimi yönetmek, girişimcilik, network, kurumları tanıma gibi önemli başlıklara değinirken, özellikle doğru meslek seçmek kadar doğru firmayı seçmenin de başarılı bir kariyer geleceği yakalama açısından önemli olduğunu söyledi.
Kurumların personel seçimlerinde kurumu temsil etme noktasında adayların sosyal medya mecralarında yapmış olduğu paylaşımlara da dikkat ettiklerini, yeni normal sürecinde iş arama kanallarında da yeni nesil argümanların iş yaşamının bir parçası haline geldiğinin altını çizen Özada, özellikle dijital iş arama kanallarının etkisinin yükseldiğini, online mülakat sürecinin aday seçiminde en önemli argümanlardan biri haline geldiğini ve mülakat sürecinde başarılı olmanın iyi bir hazırlık gerektirdiğini kaydetti.
 

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Henüz yorum eklenmemiştir.
SON DAKİKA
İl Emniyet Müdürlüğünden 8 Mart Sürprizi
Mehmet Şahne Kadın Meslektaşlarına Çiçek Takdim etti
Başkan Ünüvar, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü Çiçek Hediye Ederek Kutladı
51 Yıl Hapis Cezası İle Aranan Şahıs Yakalandı
Belediye Aracı Kaza Yaptı; 3 Personel Yaralı
Veyis Avcı’dan Kadınlar Günü’nde Anlamlı Ziyaret
Akdeniz Belediyesi, Şıh Muhemmet Abbari Türbesi’ni Yeniledi
Kayacars Yönetim Kurulu Başkanı Coşkun Kaya'dan 8 Mart Dünya Kadınlar Günü Mesajı
En Yüksek Reel Getiri Külçe Altında Gerçekleşti
Mersin Koyun - Keçi Birliği İle Sözleşme İmzalandı

,Mersin ,Mersin Tren Saatleri ,Mersin Hava Durumu
Hızlı ve güvenli bir şekilde istanbul evden eve nakliyat işlerinizde Önder Evden Eve Nakliyat yanınızda.
Ces Sabunculuk Siirt bıttım sabunu faydaları ile ünlenen doğal saç ve cilt ürünüdür.