Bursa'da tekstil çalışanlarının en büyük sorunu düşük ücret

BURSA - Pak Tekstil İşçileri Sendikası, bir süre önce başlattığı İş Hukuku Seminerlerinin 3.'sünü Bursa'da gerçekleştirdi. Sektör çalışanları ve sendika üyeleriyle birlikte gerçekleştirilen seminerde, bölgedeki tekstil işçilerinin sorunları masaya yatırıldı.

Seminerde konuşan Pak Tekstil İş Genel Başkanı Selim Demiralp, Türkiye'de sendikacılığa yeni bir vizyon getirdiklerini belirterek, çalışan ve işveren arasında aracı ve çözüm odaklı sendikacılığı misyon edindiklerini söyledi. Başkan Demiralp, "Hak ve adalet temel sloganımızdır. Çalışanların haklarını ve sorumluluklarını bilmelerini hedefleyerek iki yıldır seminerler ve paneller düzenliyoruz. Amacımız, tekstil çalışanlarını hak ve sorumlulukları konusunda bilinçlendirmek ve çalıştığı kurum açısından da daha verimli hale getirmektir. İşçilerimiz, işyerine saygılı ve emeğinin hakkını alabilen çalışanlar olsun istiyoruz." diye konuştu.

İş Hukuku Uzmanı Avukat Mehmet Yalçın ise "Çalışanlar maaşını hak edecek performansı ortaya koymalı işveren de çalışanın emeğinin karşılığını anında vermelidir. Sendikalı işçi, işveren için de bulunmaz bir nimettir. Bu yüzden evrensel değerlere saygılı Pak Tekstil İş Sendikası gibi gerçek sendikalara ihtiyaç var." dedi.

Pak Tekstil İş Genel Başkanı Selim Demiral ve İş Hukuku Uzmanı Av. Mehmet Yalçın tarafından verilen seminerde, Bursa tekstil çalışanlarının sorunları da belirlendi. En sorunun düşük ücret olduğu çalışanların temel sıkıntıları şöyle sıralandı: “Düşük ücret. Mesailerin yazılmaması. Kapasite üstü iş yaptırılması. Kayıtdışı çalışanlar. Suriyeli ucuz işçiler. SGK primlerinin asgari ücret üzerinden ödenmesi. Kıdemlerin işlenmemesi. Ağır çalışma koşulları. Çalışanların hukuki haklarını bilmiyor olmaları. Vasıfsız çalışanlar. Çalışanların sendikasızlığı ve örgütsüzlüğü. İşverenlerin sendikalı işçi çalıştırmaması ve işten çıkarması, çalışanların hukuki haklarını yeterince bilmemesi.”
CİHAN