Borsa UNGC Raporunu Sundu

Her 2 yılda bir yayımladığı sorumluluk bildirimini en son 2018 Şubat ayında yapan Tarsus Ticaret Borsası 2 yıl aradan sonra 3'üncü sorumluluk bildirimini Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi kapsamında Global Compact’a , iş dünyasındaki küresel ve sürdürülebilir sosyal sorumluluk bilincini geliştiren raporunu sundu.

Başkan Murat Kaya Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi ( UNGC) İlerleme Bildirimi’nin içermesi gereken tüm unsurların yeni raporda mevcut olduğunu ifade ederek " Göreve geldiğimiz yılın hemen akabinde 2014 yılında Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi kapsamında UN Global Compact ‘a üye olunmasına,iyi niyet mektubu verilmesine dair karar olan Tarsus Ticaret Borsası, 160 dan fazla ülkeden, dünyanın en büyük kurumsal sorumluluk girişimi olan Birleşmiş Milletler Küresel İşbirliği’ne katılımı onaylanan Türkiye de katılımcı olan ilk borsa Tarsus Ticaret Borsası’dır." dedi.

Başkan Murat Kaya raporun içeriği hakkında ise " Raporda , Borsamızın 4 yılı da kapsayan ve taahhütte bulunduğumuz BM Global Compact İlkeleri kapsamında organ üyelerimizle, üyelerimizle, çalışanlarımızla, paydaşlarımıza, bulunduğumuz bölgeye yönelik gerçekleştirmiş olduğumuz başarılı uygulama örneklerine yer verilmiştir. Borsamız, Tarsus'un sosyal, kültürel, ekonomiden hak ettiği payı alması için çalışmalar yapmakta ve ihtiyaçları doğrultusunda ilgili mercilere görüş ve çözüm önerilerini iletmektedir.Bu noktada paydaşlarımızın desteği bizler için önem arz etmektedir.Gerçekleştirdiğimiz faaliyetlerde, değindiğimiz konularda Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi'nde taahhüt ettiğimiz 10 ilkeye sadık kalarak, açık ve şeffaflık ilkeleri gereği çalışmalarımızı yürütmeye devam edeceğiz."dedi.

Tarsus Ticaret Borsası’nın taahhüt ettiği ve imzaladığı Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi ( UNGC)

İnsan Hakları

İlke 1 İş dünyası, ilan edilmiş insan haklarını desteklemeli ve haklara saygı duymalı.

İlke 2 İş dünyası, insan hakları ihlallerinin suç ortağı olmamalı.

Çalışma Standartları

İlke 3 İş dünyası, çalışanların sendikalaşma ve toplu müzakere özgürlüğünü desteklemeli.

İlke 4 Zorla ve zorunlu işçi çalıştırma uygulamasına son verilmeli.

İlke 5 Her türlü çocuk işçi çalıştırılmasına son verilmeli.

İlke 6 İşe alım ve işe yerleştirmede ayrımcılığa son verilmeli.

Çevre

İlke 7 İş dünyası, çevre sorunlarına karşı ihtiyati yaklaşımları desteklemeli.

İlke 8 Çevresel sorumluluğu arttıracak her türlü faaliyete ve oluşuma destek vermeli.

İlke 9 Çevre dostu teknolojilerin gelişmesini ve yaygınlaşmasını desteklemeli.

Yolsuzlukla Mücadele

İlke 10 İş dünyası, rüşvet ve haraç dahil her türlü yolsuzlukla savaşmalı