L’Oréal Türkiye hayata geçirdiği proje ve uygulamalar ile kadınların iş ve sosyal yaşamlarını desteklemeye devam ediyor.
ANNELİK KOÇLUĞU
L’Oréal Türkiye annelik izninden dönen kadın çalışanlarına, iş ortamına adaptasyonu destekleyen ve iş-özel hayat dengesini sağlamaya yardım eden Annelik Koçluğu programını sunuyor. L’Oréal Türkiye bu program ile çatısı altındaki kadın çalışanlarının daha verimli ve başarılı neticeler almasını amaçlıyor. L’Oréal Türkiye’de ayrıca yeni annelere özel emzirme odası da bulunuyor.
BİLİM KADINLARI İÇİN
L’Oréal Türkiye ‘Bilimin kadınlara ihtiyacı var’ felsefesinden yola çıkarak, UNESCO Türkiye Milli Komitesi işbirliğinde hayata geçirilen “Bilim Kadınları İçin” projesi kapsamında 12 yılda tam 70 Türk bilim kadınını burs ile ödüllendirdi. Proje ile kadınların bilime olan katkısını artırmak ve bilim kadınlarına dikkat çekerek toplumsal farkındalık uyandırmak hedefleniyor.
EŞİT KARİYER FIRSATI
Yönetim komitesinde yüzde 60, şirket genelinde yüzde 55 kadın yönetici oranının bulunduğu L’Oréal Türkiye’de kadın çalışanlara yönelik eşit kariyer fırsatı, yurt dışında çalışma imkânı gibi fırsatlar da sağlanıyor.
DÜNYA KADINLAR GÜNÜ
Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle tüm kadınların bu özel gününü kutladığını belirten L’Oréal Türkiye Genel Müdürü Claude Rumpler şirket olarak kadınlara büyük önem verdiklerinin altını çizerek şöyle konuştu: “L’Oréal bir asrı aşkın süredir güzelliğe yatırım yaparak, dünya üzerindeki tüm kadınların yaşamına güzellik katıyor. Kurumsal sloganımız olan “Herkes için güzellik” söylemini faaliyet gösterdiğimiz coğrafyalarda başta kadınlara olmak üzere insanların iş ve sosyal hayatlarına olumlu yönde katkı sağlayarak besliyoruz. Ülkemiz şirketlerinin ortalamasının üzerinde bir kadın yönetici sayısına sahibiz. Operasyon Direktörlüğü (Depo, İthalat/ihracat, tedarik zinciri, satın alma gibi fonksiyonları yöneten), Bilim Direktörlüğü, iş birimlerinin Genel Müdürlüğü ve CMO gibi stratejik konumlarda kadın yöneticilerimiz başarıyla görev alıyorlar. Onlara şirket içinde birçok ayrıcalık sağlıyor; bizim için özel olduklarını her fırsatta hissettirmeye çalışıyoruz. L’Oréal Türkiye olarak daha fazla kadın gücünü iş dünyasına kazandırmaya çalışıyoruz. Bu yaklaşımımız çerçevesinde, ülkemizde kadın istihdamını artırmaya yönelik geniş çaplı ve çok boyutlu bir projeyi de çok yakında hayata geçirmeyi planlıyoruz.”
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.